Measure 2.1.6.1

Verbesserung der Vereinbarkeit von Familienleben und Militärdienst

Permanent Confederation Gender Equality Strategy 2030: Priority Measures

2.1.6.1. Die Armee entwickelt Massnahmen, die es den Armeeangehörigen ermöglichen, ihre privaten und familiären Verpflichtungen besser mit ihrem militärischen Engagement zu vereinbaren.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Content

Die Vereinbarkeitsbedürfnisse (Felder / hauptsächliche Problemstellungen) werden ermittelt durch Fokusgruppen-Interviews mit Rekruten und Rekrutinnen sowie WK-Soldaten und -Soldatinnen. Es folgt eine Triangulation der Ergebnisse mit den Fragefeldern / Kontaktaufnahmen der verschiedenen Beratungs-, Fach- und Vertrauensstellen V, VBS und Bund sowie eine Ermittlung geschlechtsspezifischer Problemstellungen.

Objective

Bedarfsermittlung der Vereinbarkeitsbedürfnisse der Angehörigen der Armee, um die Vereinbarkeit zu verbessern.

Responsible(s)

General Secretariat DDPS GS-DDPS, Federal Department of Defence, Civil Protection and Sport DDPS

Partner(s)

Schweizer Armee, Kommando Ausbildung, Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity (FiAD)

Status

Permanent

Implementation status

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Key Milestones / Timeline

Fokusgruppen-Interviews mit Rekruten und Rekrutinnen sowie WK-Soldaten und Soldatinnen Q3/Q4 2022.

Existing Legal Bases

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Legal Bases to be Created

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Indicators / Quantitative Objectives

Evaluation der aktuellen Vereinbarkeitsbedürfnisse der Angehörigen der Armee (Miliz)

Other Foundations

Diese Massnahmen werden Bestandteil des Massnahmenplans Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity sein.

Resources

FiAD mit internen Partnerinnen und Partnern und externem Meinungsforschungsinstitut / Sozialforschungsinstitut

Area of Action

Balance between work and family life The army's instruments for reconciling family life and military commitment are being strengthened.

To what extent are the cantons, cities, or communes affected by the measure?

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